GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS PER COMPETÈNCIES: UNA EXPERIÈNCIA MUNICIPAL/LA

Aquest llibre presenta una experiència de canvi en una Administració local a partir de l´establiment de les competències com la base de la gestió integradora dels seus recursos humans. Es descriu el disseny i la posada en marxa del sistemaintegral de gestió per competències, així com el contingut i els diversos instruments emprats. A banda, es fa també una reflexió crítica sobre l´impacte que hatingut aquest nou model i es plantegen un seguit de conclusions que cal tenir en compte a l´hora de desenvolupar un sistema d´aquestes característiques.